找個高級技工比挖塊金子還難
  本報首場招聘會有52人達成意向性就業協議
  每日甘肅網-西部商報訊(記者何靜)昨日上午,紅古區就業服務局一樓大廳內人頭攢動,熱鬧非凡。西部商報“第十屆春季求職招聘會”首場招聘會在此拉開帷幕,但因高級技術人才、技術工人和服務類管理等人才供不應求,使半數招聘單位空手而歸,而家政、鐘點工、操作一線工等普工卻受到廣大求職者歡迎。2個多小時時間內,有1000餘人進場應聘,最終有52人達成意向性就業協議。
  技術職位少人應聘
  記者從招聘現場瞭解到,家政、鐘點工很受廣大“40”“50”求職者青睞,而與其相比,雖然有1000餘人進場參加招聘會,但應聘技術類工種的人並不多。蘭州紅古寶成水泥生產設備調試有限公司的負責招聘人員說:“在已經接觸過的求職者中,大多數人都是初級技工,僅略懂專業技術,而且技術上都是‘雜而不專’,無法達到我們的基本技術要求。”一家大型製造企業在整個招聘過程中,沒有接到過高級技術工人的求職簡歷。該企業現場招聘負責人坦言,現在專業技術工人比大學生珍貴,企業舉著高薪也難尋一名高級技工。
  據就業局調查顯示,用人單位技能人才的需求量目前不斷增長,但人才供給卻嚴重不足,尤其是普通技術工人,如車工、鉗工、電工、鉚工、焊工、銑工、電梯維修工、熔煉技術人員、鈑金工、衝壓工、註塑工等,市場相對比較稀缺,而中、高級技術人才更是嚴重匱乏。
  操作能力比學歷更受重視
  記者在招聘現場瞭解到,不少用工單位由註重學歷轉變為重視操作能力。從企業填報的招聘崗位來看,普工類、一般技工類崗位占招聘崗位總數的70%;從招聘崗位的學歷需求看,中專及以下學歷人員的需求占崗位總數的80%,要求本科及以上學歷的崗位僅占5%,企業更看重應聘者的實際操作能力。
  一家玩具有限公司的招聘負責人張先生說,他們對學歷並不十分看重,有初中、高中文化,能敬業愛崗就能勝任。對用人單位來說,簡歷僅是一個參考,他們註重的還是應聘者的動手能力。事實上,只要實際操作能力強,應聘者學歷低點也沒關係。有的求職者雖然學歷高,專業也對口,但實踐操作能力差,公司對他們自然拒之門外。
  第二場招聘會今在皋蘭縣舉辦
  今日下午,本報將聯合皋蘭縣就業服務局在皋蘭縣就業局一樓大廳舉辦第二場現場招聘會,屆時,將有50餘家企業提供就業崗位1000餘個,包含電焊工、司機、操作工、檢驗工等眾多崗位,所有求職者均可免費入場。
  特別提醒
  此次活動為公益活動,僅為供需雙方搭建一個平臺,請雙方慎重選擇,在達成就業意向後請簽訂必要的用工合同。
  求職者撥打本報熱線(0931)8119000時,請將你的姓名、電話、年齡、學歷、特長及求職意向詳細告訴我們;用人單位進行電話登記時則須提供單位名稱、法人代表姓名及身份證號、企業性質、註冊資金、營業執照號、開業時間、稅務登記證號、招聘許可證號、企業經營範圍、單位詳細地址、聯繫人姓名、聯繫電話及企業用人條件和待遇。同時,通過本報新聞報料QQ1205941633上傳資料時,求職者和用人單位請詳細書寫自己的需求。  (原標題:蘭州:找個高級技工比挖塊金子還難)
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